Responsable de la première ligne de la restructuration en tant que personnel dans une entreprise sidérurgique qui a rejoint de nouveaux diplômés.Alors qu'il était écrivain fantôme pour un directeur général,Le système d'emploi à vie du Japon est en panne.Il est maintenant temps de vivre par vous-même.», et a lancé une société de développement de systèmes Web en 2000.Gestion pendant 5 ans à partir d'une inexpérience complèteAu milieu de cela, la base de données de recherche en texte intégral pour le "Système d'évaluation des politiques" du ministère de l'Intérieur et des Communications a été hautement appréciée.Création d'une opportunité pour l'approvisionnement officiel des logiciels libres par le gouvernement.Après cela, chez Yahoo!Exploitation de services à grande échelle tels que la recherche sur le Web, les cartes et les itinérairesやCOO projet marketing directexpérience, avec Toyota ConnectedImpliqué dans le lancement de l'activité de données sur les véhicules, qui est au cœur de la stratégie connectée, et de la stratégie de propriété intellectuelle.
Éducation finale :Faculté d'économie de l'Université de Nagoya Département d'économie (diplômé en 1994)
| [Biographie] | ||
| 1994 ～ 1997 | Nippon Kokan Co., Ltd. | Ressources humaines et affaires du travail |
| 2000 ～ 2005 | Co., Ltd. Bit Prize | Président |
| 2005 ～ 2012 | Yahoo Japan Corporation | Planification/Direction/PM |
| 2012 ～ 2019 | Toyota Connected Co., Ltd. Toyota Motor Corporation (détachement) | dirigeant de groupe, chef de groupe |
| 2019 ～ 2020 | Japon Teradata Co., Ltd. | Conseiller d'affaires sénior |
| 2021 ～ 2021 | Groupe Rakuten, Inc. | Qualité technique et standardisation/Chef de projet |
| 2021 ~ | LifeGens Co., Ltd. | Directeur Représentant |
A travaillé pour le ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales pendant 1993 ans à partir de 22Fonctionnement du système d'assurance dépendanceetc.Pendant cette période, il a été détaché dans la ville de Miyako, préfecture d'Iwate, et dans la ville de Kurashiki, préfecture d'Okayama, pour un total de cinq ans.Supervise l'administration de la santé et du bien-être dans les gouvernements locaux. Après avoir pris sa retraite du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales en 2015, il a principalement travaillé chez Daiichi Hoki Co., Ltd.Planification et production de livres pour les fonctionnaires locauxen charge de Depuis 2020, il est nommé secrétaire général du Consortium Medical Femtech de la General Incorporated Association.Engagé dans la gestion d'entreprise pour la diffusion de produits femtech de haute qualitéJ'ai été En juillet 2023, il est devenu administrateur de LifeGens Co., Ltd.
Éducation finale :Faculté de droit de l'Université de Tokyo (diplômée en 1993)
| [Biographie] | ||
| 1993 ～ 2015 | Ministère de la santé, du travail et des affaires sociales Miyako City, préfecture d'Iwate (détachement) Ville de Kurashiki, préfecture d'Okayama (détachement) | |
| 2015 ～ 2020 | Daiichi Hoki Co., Ltd. | |
| 2020 ~ | General Incorporated Association Medical Femtech Consortium | directeur exécutif |
| 2023 ~ | LifeGens Co., Ltd. | Un directeur (prévu pour juillet 2023) |
A rejoint SoftVision en tant que nouveau diplômé et a fait partie de l'environnement de développement de haut niveau au Japon.Ce n'est pas parce que c'est bon que ça se vendraRéaliser que.Chez Sun Microsystems, vous ferez l'expérience des différences avec les entreprises japonaises, telles que la façon de travailler dans une entreprise mondiale et la prise de décision drastique.après ça,Construction d'un système d'évaluation des politiques pour le ministère de l'intérieur et des communications à l'aide de l'OSS, et le développement de systèmes optimaux pour le format d'entreprise, comme la construction de services pour l'industrie des denrées périssables, difficile à systématiser. en 2004Permettre aux développeurs de travailler sans être exploitésViser l'indépendance.Conception adaptée aux services et aux applications quel que soit le langage de développementpratique.Nous soutenons également la mise en place d'une organisation de développement et la création d'un système d'évaluation.Nous introduisons également le développement agile,Mise en œuvre réussie du développement Scrum dans une organisation de développement de type cascadeVous
Éducation finale :École supérieure d'ingénierie de l'Université d'Oita Département d'ingénierie des systèmes d'information intelligents (diplômé en 1997)
| [Biographie] | ||
| 1997 ～ 1999 | SoftVision Co., Ltd. | Développement de progiciels en interne/développement sous contrat |
| 1999 ～ 2002 | Sun Microsystems, Inc. | Ingénieur QA / Ingénieur Documentaire |
| 2002 ～ 2004 | Maskit Co., Ltd. | Conseil et développement commandé |
| 2004 ~ | Suehiro Networks Co., Ltd. | Président |
| 2021 ~ | LifeGens Co., Ltd. | Un directeur |