Verantwoordelijk voor de frontlinie van herstructureringen als personeel bij een staalbedrijf dat zich aansloot bij pas afgestudeerden.Terwijl hij diende als ghostwriter voor een directeur,Japans levenslange tewerkstellingssysteem is kapot.Nu is het tijd om op jezelf te gaan wonen.”, en startte in 2000 een bedrijf voor de ontwikkeling van websystemen.Beheer gedurende 5 jaar vanuit volledige onervarenheidDaarbij werd de full-text zoekdatabase voor het "Beleidsevaluatiesysteem" voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Communicatie hoog gewaardeerd.De mogelijkheid gecreëerd voor officiële OSS-aanbestedingen door de overheid.Daarna, bij Yahoo!Exploitatie van grootschalige diensten zoals zoeken op internet, kaarten en routesやCOO direct marketing projectervaring, met Toyota ConnectedLancering van een voertuigdatabedrijf, dat de kern vormt van de verbonden strategie en de strategie voor intellectueel eigendombetrokken,Bijgedragen aan de lancering van de eerste Japanse rijgedraggerelateerde verzekering (PHYD).
Tijdens zijn studententijd concentreerde hij zich op schilderen (olieverfschilderijen) en bandactiviteiten, en tijdens zijn tijd bij Yahoo had hij ervaring met het plannen en beheren van live-evenementen met populaire idoolgroepen.
Eindopleiding:Universiteit van Nagoya Faculteit der Economische Wetenschappen Vakgroep Economie (afgestudeerd in 1994)
| 【Biografie】 | ||
| 1994-1997 | Nippon Kokan Co., Ltd. | Personeelszaken en Arbeidszaken |
| 2000-2005 | Co., Ltd. Bitprijs | President en CEO |
| 2005-2012 | Yahoo Japan Corporation | Planning/Regie/PM |
| 2012-2019 | Toyota Connected Co., Ltd. Toyota Motor Corporation (detachering) | groepsmanager |
| 2019-2020 | Japan Teradata Co., Ltd. | Senior Bedrijfsadviseur |
| 2021-2021 | Rakuten Group, Inc. | Technische kwaliteit en standaardisatie/projectleider |
| 2021~ | LifeGens Co., Ltd. | Representatief directeur |
Vanaf 1993 22 jaar werkzaam geweest bij het Ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en WelzijnSysteemwerking langdurige zorgverzekeringenz.Gedurende die tijd was hij gedetacheerd naar Miyako City, Iwate Prefecture, en Kurashiki City, Okayama Prefecture, voor in totaal vijf jaar.Houdt toezicht op de administratie van gezondheid en welzijn in lokale overheden. Na zijn pensionering bij het ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn in 2015 werkte hij voornamelijk bij Daiichi Hoki Co., Ltd.Planning en productie van boeken voor lokale overheidsfunctionarissenverantwoordelijk voor Sinds 2020 is hij aangesteld als secretaris-generaal van het General Incorporated Association Medical Femtech Consortium.Betrokken bij corporate management voor de verspreiding van hoogwaardige femtech-productenik was In juli 2023 werd hij directeur van LifeGens Co., Ltd.
Bovendien behoorde hij tijdens zijn studie aan de Universiteit van Tokio tot de ‘University of Tokyo Popular Song Study Group’, waar hij miniconcerten op schoolfestivals plande en leidde, een mini-stripmagazine publiceerde en zelfs te zien was in een fotoweekblad.
Eindopleiding:Universiteit van Tokyo Faculteit der Rechtsgeleerdheid (afgestudeerd in 1993)
| [Biografie] | ||
| 1993-2015 | Ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn Miyako City, prefectuur Iwate (detachering) Kurashiki City, Okayama Prefecture (detachering) | |
| 2015-2020 | Daiichi Hoki Co., Ltd. | |
| 2020~ | Algemeen Incorporated Association Medical Femtech Consortium | uitvoerend directeur |
| 2023~ | LifeGens Co., Ltd. | 取締 役 (gepland voor juli 2023) |
Kwam bij SoftVision als pas afgestudeerde en behoorde tot de hoogste ontwikkelingsomgeving in Japan.Alleen omdat het goed is, wil nog niet zeggen dat het zal verkopenRealiseer dat.Bij Sun Microsystems ervaar je de verschillen met Japanse bedrijven, zoals de manier van werken in een wereldwijd bedrijf en de drastische besluitvorming.daarna,Bouw van een beleidsevaluatiesysteem voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Communicatie met behulp van OSSen systeemontwikkeling die optimaal is voor de bedrijfsvorm, zoals het bouwen van diensten voor de perishables-industrie, die moeilijk te systematiseren zijn. in 2004Ontwikkelaars laten werken zonder uitgebuit te wordenStreven naar onafhankelijkheid.Ontwerp geschikt voor services en applicaties, ongeacht de ontwikkeltaaloefening.We ondersteunen ook de oprichting van een ontwikkelingsorganisatie en het opzetten van een evaluatiesysteem.We introduceren ook agile ontwikkeling,Succesvolle implementatie van Scrum-ontwikkeling in een waterval-achtige ontwikkelingsorganisatieし た。
Eindopleiding:Oita University Graduate School of Engineering Afdeling Intelligent Information Systems Engineering (afgestudeerd in 1997)
| 【Biografie】 | ||
| 1997-1999 | SoftVision Co., Ltd. | In-house ontwikkeling van pakketsoftware/ontwikkeling in opdracht |
| 1999-2002 | Sun Microsystems, Inc. | QA Engineer / Document Engineer |
| 2002-2004 | Maskit Co., Ltd. | Advisering en ontwikkeling in opdracht |
| 2004~ | Suehiro Networks Co., Ltd. | President en CEO |
| 2021~ | LifeGens Co., Ltd. | 取締 役 |